Прежде чем допустить работника к трудовой деятельности, в особенности для ряда специальностей, имеющих вредные и (или) опасные условия труда необходимо проходить медицинский осмотр.

Для минимизации риска негативного воздействия производственных факторов на персонал был создан Приказ Минздрава 29н о медосмотрах, регулирующий порядок проведения обязательных обследований работников предприятий.

Какие виды профосмотров существуют?

• Первичный (при приеме на работу)
• Периодический (для оценки состояния здоровья в условиях воздействия вредоносных факторов производства)
• Внеочередной (по инициативе работника, или работодателя при наличии подозрения на ухудшение состояния здоровья)

Как пройти профосмотр?

Для обследования необходимо взять направление от работодателя, в котором указывается характер планируемых работ и список опасных факторов. Оценка состояния здоровья производится специалистами, а также включает сдачу анализов. Осмотр вы можете пройти у нас, без очередей, в удобное для вас время и день. Вся процедура займёт не более часа.

Перед посещением клиники захватите с собой:

• паспорт гражданина
• направление от работодателя
• желательно выписку из своей карты, которая позволит более полно установить реальное состояние здоровья и изменения

Список специалистов для осмотра

• Терапевт
• Нарколог
• Психиатр
• Гинеколога (для женщин)

В зависимости от объема профессиональных обязанностей и условий труда может потребоваться пройти дополнительно других специалистов и сдать анализы.

Ответственность за отсутствие профосмотра сотрудников

Все предприятия регулярно проверяются инспекцией Роспотребнадзора на предмет нарушения трудового законодательства. При обнаружении сотрудников, которые не прошли обязательный периодический медосмотр, организацию могут оштрафовать на сумму до 50 тыс. рублей и даже приостановить ее деятельность на срок до 90 дней. Также к ответственности может быть привлечен руководитель компании, для которого предусмотрено наказание штрафом в 1-5 тыс. рублей, а в некоторых случаях и отстранение от должности на период от 1 до 3 лет.